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单位离职后社保怎么交,上海个人社保办理代缴,上海社保外包公司

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-12-01 11:38:32  来源:骏伯社保代缴咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:2
核心提示:单位离职后社保怎么交,上海个人社保办理代缴,上海社保外包公司社保关联着我们生活中的方方面面,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

单位离职后社保怎么交,上海个人社保办理代缴,上海社保外包公司

社保关联着我们生活中的方方面面,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据我国法律规定,个人与用人单位签订劳动合同后,社保都由用人单位进行代缴,那如果从单位离职后,社保是不是就必须自己缴纳呢?对于这样的问题,小编今天就简单给大家介绍以下几种处理离职后个人社保的方式。

第一种处理方式就是停保,也就是停止缴纳社保费用,很多人为了图方便就会采取这种方式,这种方式的后果就是出现断缴,对于想在上海生活的小伙伴来说就会产生不利的影响,因为想在上海购房的要求就是得满足社保连续缴纳这项标准,所以说社保断缴是件麻烦的事儿。

第二种处理方式就是自己缴纳,有些小伙伴觉得这种方式不错,但是小编就告诉您们,自己缴纳社保只能缴五险中的养老保险和医疗保险,没有其他险种,对于个人来说,虽然费用稍微低一点点,但享受的福利待遇也相对的少了,所以是否缴纳个人社保您自己决定。

第三种就是选择具有资质的人力资源公司来进行代缴了,选择第三方公司进行代缴,这种方式是简单快捷的方式,还能保证自己享受到城镇职工一样的福利待遇,每月有专人负责社保的种种问题,帮您计算好每月费用表,提醒您缴纳。可以避免您因为忙碌出现漏缴、断缴的情况,避免出错,也预防了与员工因为社保纠纷产生的法律风险。

选择社保代缴对企业的帮助:

1、社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。

2、企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。

3、企业通过社保代理后,企业的HR可以不再为繁琐的事务工作而焦头烂额、心力交瘁,可以集中精力做人力资源规划、绩效考核、企业文化,人才培养等核心的工作。

4、企业把员工的社保交由骏伯代理后,企业就可以不用请社保专员来负责员工的社保问题,节省了人工成本。

关于骏伯人力:

骏伯人力集团创办于2003年,总部设立在广州,北京、上海、深圳等城市都已开立分公司,是中国国内有知名度的人力资源公司之一,是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨:诚信为本、客户至上。为个人(或企业)提供专业的,高效的,超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务,骏伯集团总部立足于广州,已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。

骏伯全国社保参保区域分布:

广州(增城、从化、番禺)、北京、上海、深圳、佛山(顺德、禅城、三水、南海)、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州(苏州园区、昆山)、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。

全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

 
 
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